人力資源

走自我培養、規範使用、大膽引進之路;

本著實用性原則,與專業院校聯合培養;

本著針對性原則,大膽吸引高素質管理人才、高技術專業人才;

本著有效性原則,給現有的優秀員工壓擔子、加責任;

本着长远性原则,合理规划公司的人力資源,制定长远的培养方案。

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